不知道你有没有这种感觉：看了成功申请人的文书，觉得他们的故事精彩又动人，自己想要模仿又怕落入俗套，想创新又无处着手；他们的职业目标有理有据，无懈可击，而自己的目标想来想去，最后连自己这关都过不了。这些问题往往在职业目标文书中尤为突出，今天我们就来聊聊 Career Goal 文书。

写Why School文书就像写情书，无非是：你很好，我很好，我们很般配。

Essay 1 多年不变，如何写出新意？延用了两年的 Essay 2 被更改，变换问法隐含什么内在信息？两篇文书如何呼应？

耶鲁管理学院（Yale SOM）是美国最年轻的顶尖商学院，是招生数量最少的顶尖商学院之一，也是与中国历史关系最为深厚的商学院之一，得益于耶鲁大学的强大教学资源，Yale SOM 日益受到社会各界的垂青。

新加坡国立大学是整个亚洲首屈一指的院校，名声响当当的。在QS公布最新2015年亚洲大学排行榜中，新加坡国立大学（NUS）稳坐亚洲排名第一宝座。结果公布期间，NUS立马傲娇地把自家官方网站改版，整个界面上只有一个“1”字赫然入目，下注“First In Asia”, 一点也不谦虚。

Kellogg 非常重视申请人的表达能力和情商，她是第一个把团队合作列入 MBA 学习核心部分的商学院，MBA 学生在校的两年期间大约要参加200个小组讨论。

芝加哥大学布斯商学院是美国第二古老的商学院，灵活的课程设置，谦虚含蓄的气质，团结和谐的氛围……都是对Chicago Booth的贴切描绘。一向不羁放纵爱自由的Booth，近两年的文书题目却回归传统，经典中不失灵活。一篇聊工作，一篇聊生活，两篇文书相互映照，勾画出申请人的立体画像。

Berkeley Haas 的文书看起来比较常规，细细品味，却也暗含特色，详细解析请见本文。

作为英国的顶尖商学院，LBS硬性要求的文书题目只有一篇，而且是十分中规中矩的题目，仿佛在说，“我就是这样端庄大气，看你怎么打动我”。怎么在这朴实无华的题目中，展现出与众不同，从而在众多申请者中脱颖而出呢？今天我们就来聊聊LBS文书题目。

无论是Video Essay还是Cover Letter，Sloan的申请材料看起来都非常规，我们该如何应对？请见本篇Sloan文书精析。

Short Answer Question 看起来常规，是否有特殊要求？25件事虽然年年见，但是百看不厌，旧瓶如何装新酒？对学校的贡献如何选题？请见本篇Fuqua文书精析。

今年 Cambridge 的文书发生了较大的变化，从去年的三篇增加至今年的四篇，并且除了第一篇 Career Goal 文书，其他均作了改变，但新增三道题目的出题宗旨是不变的，仍然重在考查申请人的成熟度和反思能力。欢迎阅读本篇 Cambridge Judge 文书解析，了解更多详情。

今年Darden的文书在去年5道题的基础上，只有一题发生了变化，虽然题目数量有点多，但大多比较常规，真正的难点在于超精炼的篇幅限制。在篇幅有限的情况下，我们如何构建文章结构呢？更多Darden 文书解析，请查收本文分析。

NYU Stern 的两篇文书题目从2017年延用至今，可以说是非常钟情了。这两篇题目中一篇中规中矩，一篇独具特色，也是独一无二的NYU风格了。

US NEWS综排在前150的学校中开设此专业的学校也只有20多所。虽然各个项目对申请材料的要求会有细微的差异，总结来说在网申阶段前申请者需要准备的材料有以下

UCLA 的文书题目更换略频繁，今年更是将多年的两篇必答文书题目减少为今年的一篇，不再长篇询问职业目标，那我们要如何用短短的250词文章为招生官留下印象？更多分析，请见本篇解析。

如果为INSEAD冠以一个关键词，也许就是“Diversity”了，任何学生都可以在这里大胆发声，表达自己的观点。同时，在表达自己之前，在这里需要学会的第一课是如何去包容别人的不同。

Oxford SaÏd 的文书只有一篇？看似如此，实则不然，还有你不知道的隐性文书在等你。