工作职责:

1.协助HRBP开展相关人力资源管理基础工作在指导下为业务部门提供人力资源支持与服务，协助推动公司人力资源政策、制度、流程规范在部门的执行。主要工作有以下3方面:1.HR基础业务协助:协助开展招聘、员工沟通、业务部门运营支持等工作;

2.HR报表信息维护:根据部门的人力资源状况，定期统计各类HR数据报表，如组织架构、招聘进展、员工动态等数据，并在指导下开展数据分析工作;

3.根据需要，协助完成其他人力资源管理专项工作;

岗位要求:

1.教育程度：大学本科及以上学历、人力资源管理、统计学社会学等相关专业;

2.计算机能力:熟练使用Office办公软件，掌握AI绘图工具者优先。

3.英语能力:英语4级及以上:

4.其他要求:诚信积极、创新、执行力强;团队合作，沟通协调能力较强。

扫码发送「蔚来汽车」，即刻投递简历

关注微信公众号：芝士圈留学，关注即可免费获得200+留学文书范文、进入留学申请群、获得免费专属选校方案、2888元大礼包。

1.注册后免费查看一份留学档案：美国MBA录取者GPA、语言成绩、留学文书、工作经历等情况

2.申请成功者背景参考：注册后添加客服，发送「目标申请国家/地区+专业」领取

3.注册后无限量查看：留学文书范文，含PS/SOP、简历、essay等

（免责声明：整理自网络，侵联删除）