在校大学生该怎么样进行职业规划？

其实无论我们学了多少课程、读了多少学位，最后都是要走上找工作的“归路”。而在读书期间，其实我们就应该早就开始谋划与决定我们以后找什么样的工作，以及如何找到自己满意的工作。

＊大多数人都不知道自己应该做什么选择，而迷茫的本质其实是找不到自己。

根据美国职业生涯学会的统计，80％的职业问题都不是职业生涯问题。而从我的经验来看，华人世界的这一比例超过95%。他们的困惑不来自于工作本身，而是因为找不到自我。经常有人问我：我该去哪个国家？我该读哪个专业？其实大多数人去哪个国家总是基于这个国家很热门的原因，可是选择问题的标准到底什么？我希望大家自己想想当初填报高考志愿的时候，为什么选了今天这个专业？有的人会说是家长选的，有的人说是调剂的，无论如何，当初的自己肯定是想选一个对得起自己高考分数，或者是对的起未来四年的一个专业，如今看来，高考分数的确没有被浪费，但是你的天资、你的兴趣真的也没有被浪费吗？有人说：“我本科读的财物，研究生要不要换一个方向？是不是要换一个更好就业的？但是换了是不是会浪费本科学的？” 所以大多数人都是抱着不浪费的心态去做各种选择。然而很多人到了二十多岁发现自己依然没有做过任何独立的选择，哪怕是稍微停下来想一想自己到底要什么，也很少。

所以职业规划就很重要，职业规划是为了让你找到自己想过的生活。

找自己

如果找不到自己，不提职业规划，哪怕是留学申请也是一头雾水，不知如何是好。越不了解自己，也会越羡慕别人。

试想这样的场景，如果别的申请者和你绩点相同，背景差不多，那你该怎么办？如何让自己在申请中脱颖而出？很多人被拒了以后说：那肯定是因为我非211的原因。可是真的如此吗？

我们要找出自己最擅长的事情。

怎么找？

“我研究生要选什么专业“、”我要去哪个国家？”、“我未来要成为怎样的人？”这些都是因人而异的。

价值。

问问自己：“最想做什么？” 也就是你觉得对于自己来说最有意义的事情。比如你在一家公司做审核，你觉得很有意义很重要，但有人觉得审核很枯燥。而有的人做市场，觉得很有成就感，所以选择是执行力更强的还是理论性更强的工作，需要你自己去把握、感受自己的真正需求。

兴趣。

兴趣是源源不断的能量，比如上枯燥的课的时候会很困，但出去玩却很兴奋。这并不是因为课很无聊，而是你的本身感觉不一样。我们目前的兴趣很大部分是来自于之前做的好的事情，但其他事情难道我们是没有兴趣嘛？不一定，有可能是没有尽全力，也有可能是困于某种状况没有发挥出来，只是我们会习惯于怪没有兴趣的原因。所以兴趣应该是自然而然散发出来的一种东西。

性格。

你是开放的性格还是封闭的性格？如果让一个内向的人去做销售，他可能会觉得很吃力。所以性格大部分是天生的以及生长环境所带给你的。没有一个人的性格是不好的，所有人都是一样。只是有人偏外向，有人偏内向。

能力。

如果让你去专门训练某种技能，时间长了你也能掌握某种能力。所以现在很流行的在说什么领导力、执行力、等等，于是很多人就赶紧去培养这样的技能。只是这些都是外界告诉你的，它们真的是你必须的嘛？是对你的职业产生积极的影响吗？所以，找到自己真正的能力来的更重要。比如，你很喜欢玩单机游戏，你可以在简历里写“善于发现问题且解决问题。”有的人喜欢玩网游游戏，那你就可以写“擅长团队合作”。诸如此类。

让我们说到出国留学这件事情上。大家不妨拿出一张a4纸出来，写上自己的性格（或者是自己喜欢的东西），把这些自己的tag都写出来，好好的认识自己。只有先认识自己，才能去认识这个世界。

不妨从以上四个方面去想一想～

之前有的学生写过：“我喜欢在五百强公司工作，因为我很喜欢穿正装，正装让我有工作的状态。”那么以此类推，若要进入五百强公司，要怎么做？要进怎样的学校？我们这样通过外面看里面（自己），也是一种找自己的方法。明白自己到底想要什么，才能找到自己的选择。

那如果有人说，我不知道自己擅长什么，也不懂自己喜欢什么，怎么办？那也很简单，尝试去做不同的事情，试着试着你就会发现自己的兴趣点。这个方法很简单但非常有用。你最后得出的结论那就是自己一步步滚雪球滚出来的。

学会正确的自我评估。

我们往常的自我评价都是怎样的？要么偏消极，要么偏积极，或者模糊不清。可是又收到过资深职场人士的评价吗？他们怎么看你的？所以如果要说到职业规划，从同事，尤其是老板那里收到的评价是最有说服力的评价。

木桶效应谁都听过。在此不再赘述。只是，同学们有想过自己的长板（优势）在哪里？通过项目也好，通过实习也好，都能发现自己的长处在哪里。比如有的人去读会计，但沟通能力很强，那就可以走咨询的方向，如果计算能力特别强，那就可以走税务或者审计。这就是职业规划。职业规划不是和你的缺点过不去，而是找到你的优点将其最大化。

那么说到出国留学，我们如何做背景提升？每个人都有能力找到自己的优点，只是往往疏忽了这一点。

关于什么叫背景？这个内容其实很多，包括你的学校、专业、成绩、参加的活动、比赛等等。在我大学时期申请留学的时候，老师曾经跟我说过：如果不是清华北大毕业的学生，那就要努力提升除了学校以外的东西。比如清华北大的gpa要求是3.0，那么我们就要努力提升到3.5.

那么，什么是好的背景提升？首先，要“听起来好”，没错，就是要听起来好，你去过的哪些好的、名气大的公司实习过？你参加过哪些有名的比赛？获得了什么名次？

我大学时期做过五段实习，央视、股票、人力资源等等。发现了吗？我尝试了不同的行业，是因为我愿意去尝试每一种的行业，从而来得出结论：我到底喜欢什么？我到底擅长什么？这些实习给我最大的帮助就是：让我有机会和各行各业的人打交道，并且累积到了很多相关知识。他们会在某个时刻给你醍醐灌顶的一番话，让你恍然大悟，而这恍然大悟，可能本来需要你用三五年的时间才能得到。如此以往，你才会明白这个行业需要什么用的人？那么在学校里的我们，又该如何去培养自己？所以，某些天赋上的差距并不是根本，后期不断的积累才是重点。

文章整理自芝士圈与EDUA的联合课程。