伯明翰大学人力资源管理硕士（特许人事和发展协会方向）研究生申请-排名-申请要求-文书范文-主修课程

培养目标

有效的地方、国家和全球人员管理是一个组织成功的关键。伯明翰大学人力资源管理硕士项目（特许人事和发展协会方向）面向具有各种背景的学生。学生将有机会成为特许人事与发展协会（CIPD）的成员，可为日后在人力资源管理领域的职业生涯增色不少。我们的课程着重于人力资源管理实践和专业管理技能的培养，因此会更为深入。我们符合特许人事和发展协会的高级标准，当学生顺利毕业时，可以根据个人能力和发展情况，申请成为协会不同等级的会员。

申请要求

学制1年，学费23230英镑年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福95（听力22、阅读22、写作22、口语22）

课程安排

	课程名	英文名
1	实践中的人力资源政策1	HR Policies in Practice 1
2	实践中的人力资源政策2	HR Policies in Practice 2
3	变更管理	Change Management
4	学位论文管理报告	Dissertation Management Report
5	人力资源管理	Human Resource Management
6	国际人力资源管理	International Human Resource Management
7	国际劳资关系展望	International Perspectives on Industrial Relations
8	领导力发展	Leadership Development
9	管理组织	Managing Organisations
10	研究工作、就业和员工关系	Researching Work, Employment and Employee Relations
11	培训和发展	Training and Development,