这篇文书要求候选人叙述领导经验，其中涉及了产生的重大影响，还有克服挑战并学习到助力未来的知识。

我们来解读题目中的几个关键词。

Leadership。“领导力”一直是Kellogg文书的标配。领导力的核心不是权威，不是无所不能，而是情商，是善于察言观色，对他人的立场、目标和情绪敏感，进而有针对性地去调整自己的沟通策略，最终获得他人的认同，集结周围的人，并引导他们实现目标。如果你是以创新方式做到这一点，一定会锦上添花。

“Brave”一词也很引人注目，这也许暗示着Kellogg欢迎那些可以证明自己愿意承担计较的风险并愿意为实现更大的使命或目标而努力的人，也暗示了你选的素材应该是不擅长或不确定的事儿。可能是你在时间紧迫的关头推翻前面的所有方案，从零开始；可能是你冒着可能被众人排挤的压力，突破自己的职位限制为公司赢得利益。

“Lasting Value”说明这件事带来影响长期存在，或者说这件事很久以后还被人们所讨论（可能是你的客户或者其他利益相关者）。这也暗含了这一定是好的影响，是一个有关成功的故事。

“Recent Example”限制我们选择近期的经历。同时，我们可以注意到，题干中没有限定素材的领域，我们的选题可以来自工作、志愿者服务、家庭生活等等。

再来说说文章的行文逻辑。

大家不妨用简历中我们常提到的STAR原则来打造这篇文章。

其实，大部分商学院的文书题目都是在通过不同的话题了解申请人的价值观，相比之下，这道题目直截了当地询问价值观。尽管题目问得直白，也不要给出过于直接的“答案”，仅仅去阐述“价值”本身，而要通过一系列轶事和佐证来支持你的价值观，这样才能让读者产生共鸣，真正理解你的价值观。

简而言之，这就是一道伪装了的 “Career Goal + Why School” 题目。正如招生与财务援助助理院长所述，“Kellogg希望了解你的价值观如何使你成为 Kellogg 社区的一员”。将你的价值观与Kellogg联系起来，说明你的计划与学校的潜在联系，俱乐部、会议或者会因为你的参与而增强其他部分。因此，文章的重点不仅在于你的value是什么，更重要的是这些value如何影响了你。以value为主线，以故事为载体，展现 Career Goal + Why School 的内容。

在选题上，尽管题目问的是“values”，表示我们可以不只写一个value，但都篇幅的限制，建议大家专注在1~2个value谈清楚，让读者更易get到重点。

在选择素材上，大家不妨写下经历过的15至20个最重要的事件、成就、兴趣或经历。包括好、坏、令人震惊、丑陋等。然后查看列表，比较并确定生活中的重要事件，选出兴趣和思想统一的价值观。

Kellogg 还需要提交 Video Essays：

Video essay 1: Please introduce yourself to the admissions committee.

Video essay 2: What path are you interested in pursuing, how will you get there, and why is this program right for you?

Video essay 3: The third question will ask about a challenge you’ve faced.

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